企業様のご希望や状況にあわせて包括契約形式か個別契約形式か契約形態をお選びいただけます。
状況により、単発でのご依頼も対応いたしますので、ご相談ください。
定期面談はオンラインでも承ります。
起業まもなく役員のみの企業様、役員・従業員様の合計が10名以下の企業様は別途お見積り致します。
お気軽にご相談ください。
※社会保険に関する手続きは原則として電子申請もしくは郵送手続とさせていただきます。
※健康保険の保険者が健康保険組合である場合、顧問料や運用方法についてご相談させていただく場合がございます。
※派遣事業、職業紹介事業に関するコンサルティングは基本顧問料には含まれません。
■基本顧問料
<包括契約形式> 人事労務及び労働・社会保険に関するご相談や情報提供と、日常的に発生する入退者、異動等に伴う手続きについて
顧問料に包括して契約し、 対応いたします。
<個別契約形式> 顧問契約の範囲は、労働・社会保険に関するご相談・情報提供に限定し、諸手続きについては依頼件数に応じて
費用発生する形で対応いたします。
従業員様数 | 包括契約形式 | 個別契約形式 | 従業員様数 | 包括契約形式 | 個別契約形式 |
~20人 | 30,000 | 20,000 | ~60人 | 55,000 | 40,000 |
~30人 | 35,000 | 25,000 | ~70人 | 65,000 | 50,000 |
~40人 | 40,000 | 30,000 | ~90人 | 75,000 | 60,000 |
~50人 | 45,000 | 35,000 | ~110人 | 85,000 | 70,000 |
※起業したばかりで、少人数の企業様についてはご相談いただけましたら、個別にお見積り致します。
※110人を超える企業様は個別にお見積もりいたします。また、従業員数には代表者・役員・パート・アルバイトを含みます。
■発生都度の対応料金(料金が契約形態により異なるもの)
手続内容 | 包括契約形式 | 個別契約形式 |
①取得手続(社保・雇用) | 顧問報酬に含む | 1,500円/件 |
②喪失手続 (社保・雇用、離職票無/有) | 顧問報酬に含む | 1,500/2,500円/件 |
③被保険者氏名・住所変更届 | 顧問報酬に含む | 1,500円/件 |
④月額変更届 | 顧問報酬に含む | 2,500/候補件数 |
⑤労働保険料年度更新 | 顧問料の0.5~1ヶ月 | 顧問料の0.5~1ヶ月 |
⑥社会保険算定基礎届 | 顧問料の0.5~1.5ヶ月 | 顧問料の1~2ヶ月 |
⑦賞与支払届 | 顧問料の0.25~1ヶ月分 | 顧問料の0.5~1ヶ月分 |
※包括契約形式の場合でも、①③④の対象人数が従業員数上限の10%を超える場合また、②の対象人数が従業員数上限の5%を 超える場合は、
個別契約方式の単価を加算させていただきます。
■発生都度の対応料金(共通)
手続内容 | 見積例 | 手続内容 | 見積例 |
出産手当金申請事業主代理作成 | 2,500円/件 | 新規事業所設置届(労基関連) | 15,000円/事業所 |
育児・介護休業給付申請 (初回・2回目以降) | (初回)3,000円 (以降)1,000円/件 | 労働保険事業所新規適用届 (一括化を含む) | 20,000円/事業所 |
出産・育児保険料免除申請 | 1,500円/件 | 雇用保険事業所新規適用届 | 10,000円/事業所 |
扶養異動届・第3号被保険者届 | 各1,500円/件 | 雇用保険事業所非該当届 | 10,000円/事業所 |
労災保険料申請 | 2,000円/件~ | 社会保険新規適用 | 30,000/回 |
傷病手当金申請事業主代理作成 | 2,500円/件 | 三六協定届 | 2,500円/事業所 |