Navigation Menu

東京港区の社労士事務所「戸嶋社会保険労務士事務所」

人と企業の成長のためにできること

サイトマップ お問い合わせ

営業時間8:30～17:30（土日祝日定休）

TEL:03-3454-5099

コンテンツに移動
  • ホーム
  • 労働・社会保険顧問契約
  • 給与計算業務
  • 女性活躍推進支援
  • 人材ビジネス支援
  • 事務所概要
  • お問合せ
TOP  >  【無期雇用転換制度⑧】無期雇用転換権の周知  >  悩む男性

悩む男性

公開日時：2017年11月9日 | 640 × 480 (【無期雇用転換制度⑧】無期雇用転換権の周知)

最近の投稿

  • 【副業・兼業④】社会保険の適用
  • 【副業・兼業③】割増賃金の支払いは誰が行うのか？
  • 【副業・兼業②】労働時間の管理と法定労働時間の考え方
  • 【副業・兼業①】そもそも兼業を禁止することはできるのか？
  • 【無期雇用転換制度⑩】関連して行われる制度等変更

カテゴリー

  • サービス案内
  • 労働関係法令
  • 女性活躍推進
  • 派遣法関連
  • 資料提供サービス

アーカイブ

  • 2018年7月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年8月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2016年11月
  • 2016年10月

戸嶋社会保険労務士事務所

カテゴリー一覧

  • サービス案内
  • 労働関係法令
  • 女性活躍推進
  • 派遣法関連
  • 資料提供サービス

ページ一覧

  • お問合せ
  • サービス概要
  • サイトマップ
  • 事務所概要
  • 人材ビジネス支援
  • 個別相談のお申込み
  • 労働・社会保険顧問契約
  • 女性活躍推進支援
  • 特定個人情報等の取扱に関する基本方針
  • 給与計算業務

最近の投稿

  • 2018年7月18日【副業・兼業④】社会保険の適用
  • 2018年5月23日【副業・兼業③】割増賃金の支払いは誰が行うのか？
  • 2018年4月16日【副業・兼業②】労働時間の管理と法定労働時間の考え方
  • 2018年4月13日【副業・兼業①】そもそも兼業を禁止することはできるのか？
  • 2018年3月26日【無期雇用転換制度⑩】関連して行われる制度等変更

Copyright@TOSHIMASocialInsurance＆LaborConsultingOffice